「企業の選択肢を増やし、人事を前に進めるサポートを」
それがクマビズの外部人事のコンセプトです。
なぜ、企業経営で重要とされる“人事”に、外部サポートという選択肢があるのでしょうか?
それは、企業人事を長く経験しなければ手に入らない“ノウハウ”を、効率的に増やし活用することができるからです。
“人事”とひとくくりにされますが、採用、教育、制度構築・運用、労務管理、給与社保、働き方改革、人事のIT化やデータ活用・・・等々、まったく領域が異なっています。 社歴の長い会社でなければ、すべての領域で社内にノウハウが存在することはまずないですし、また、全てに戦略から実務まで幅広く経験し、ノウハウを持っている人事人材もほとんどいないでしょう。
・異なる領域の人事人材を複数採用しますか??
・コストをかけて各領域の専門コンサル会社を活用しますか??
クマビズでは「第3の選択肢」として外部人事サポートをご提案しています。
企業人事のように一緒に様々な人事課題に向き合いながら、専門コンサルの様に多くのノウハウ(成功も失敗体験も)をお客様に合わせて提供します。
ノウハウやリソースが無くても、クマビズがお客様の人事を前に進めます。
解決すべき課題がある、新しく仕組みや形を考えたい、など、“人事”に何か変化が必要と考えている皆様、ぜひ新しい選択肢としてクマビズの外部人事サポートをご検討ください。