外部人事ノウハウサービス

外部人事ノウハウサービスとは？

よほどの大企業でもない限り管理部門は少数精鋭で体制も十分ではありません。人事に関しても、採用活動を中心に実務的な対応でいっぱいとなり、ついつい人事の対応や施策は先送りになりがちです。

また、成長過程では、他社で行われている人事施策など取り入れることも多くありますが、つぎはぎ導入で個々の施策の効果が良くわからなくなってしまったり、IT化はしてみたけれど何も変化が起きていなかったり、本質的な効果を生み出す運用まで、じっくり時間をかけて行うことも難しかったりします。

しかし、実はほんの少しの改善や工夫で、なにかちぐはぐな人事状況は大きく改善することができます。

これが、本当の意味での人事部門のノウハウです。

このノウハウはそれなりの企業人事経験やマネジメント経験が必要ですが、クマビズの人事ノウハウサービスは、そんな人事のマネジメントや運用のノウハウを、社員採用することなく低コストで活用できるサービスです。ノウハウの活用だけではなく、社内の若手人事人材の育成など、企業のニーズに合わせて様々なご提案が可能です。

クマビズの外部人事ノウハウサービス

人事部門におけるノウハウとはどのようなものでしょうか？

クマビズでは、人事のノウハウは大きく２種類あると考えています。

１つ目は、人事部門のやるべきこと、人事制度の形式、採用手法、教育研修の形、等々のノウハウです。

特徴としては、゛形”が見えるものであり、フォーマットに置き換えることができる内容です。

２つ目は、゛形”を戦略的に運用していくノウハウです。

これは、企業の置かれている環境（事業進捗、人材構成、人事部門の有無等）によって変わりますし、ビジネスフェーズでも大きく異なります。

１つ目はインターネットや本などで情報として多く存在していますが、２つ目のノウハウは探すことは難しいです。

なぜなら、それは人事担当者が実際の企業フェーズで成功体験や失敗体験を通じて身に付けているノウハウだからです。

クマビズの人事ノウハウサービスは、様々な環境の企業人事を経験した担当だからこそできる選択肢やアイデアを提供していくサービスです。

人事ノウハウによってできること

人事が戦略的に

現状の人事活動を、会社の将来に繋がる戦略的な人事のアクションに変化させていきます。

採用、教育、評価、労務等々、個別の人事活動に対して、人事全体の視点の関連付けと中長期の成長想定を加えていきます。クマビズでは、人事部長などマネジメント経験豊富な人材が、現状ビジネス理解から始めて、戦略人事を一緒に考えていきます。

施策や仕組みが効果的に

人事活動に取り組んだり、施策を行ったりしているのに、何かしっくりこない･･･、上手く効果に結びつかない・・・

そんな課題に対し、人事運用ノウハウを用いて、根本的な問題と解決の方向性まで、ディスカッションを通じてポイントを整理、対策を提示いたします。折角の人事努力が成果につながるよう一緒に考えていきます。

若手人事担当者もベテランに

会社に愛着のある若手を人事担当として育成したいが、人事の業務やノウハウを育成できる人材がいない場合など、クマビズがサポートいたします。

仕組みの運用や、成長フェーズで起きる人事課題への先回りした取り組みなど、経験によって身に付くノウハウを一緒に取り組むことで伝えていきます。

具体的な人事ノウハウサービスの取組

HR ディスカッション

定期的に社内で人事に関するディスカッションを行い、テーマに合わせて人事課題について議論します。

課題に対して戦略人事的視点で、根本的な問題と解決の方向性まで、ディスカッションを通じてポイントを整理、対策を提示します。

レビュー・ブラッシュアップ

既に社内で実行しているが効果がしっくりきていない制度や仕組みなどのレビューを行い、運用ノウハウを駆使して課題解決の方向性を提示し、ブラッシュアップのサポートをするメンテナンスサービスを提供いたします。

訪問サポート

仕組みのブラッシュアップや運用ノウハウの伝授など、社内担当へのノウハウ伝授に合わせて、期間を決めて定期常駐サポートを行います。一緒に制度の構築や運用を行っていくことで、人事部門としてのノウハウを伝えていきます。

人事ノウハウサービスの費用

人事ノウハウサービスは、必要なサポート範囲単位で活用することができます。

サポート内容	概要	実行内容／成果	参考金額
HRディスカッション	貴社の人事部門の一員として、具体的に課題となる人事の各テーマ（例：採用、評価制度等々）ごとに、ディスカッションしながら課題のポイントや解決の方向性をシンプルに整理します。月契約でのサポートとなります。	・定期人事サポート／人事ノウハウ共有・人事課題整理・解決施策の提示	3万円～／月
制度・仕組みメンテナンス（レビュー・ブラッシュアップ）	既存の人事制度や施策など、実行しているが何かしっくりしない・・・、効果に繋がっているかわからない・・・、という内容について、クマビズの運用ノウハウをベースにしたレビューとブラッシュアップの方向性を提示します。レビューする制度や施策単位での期間サポートとなります。	・既存制度、施策のレビュー／レポーティング・ディスカッション・人事視点の課題点の整理・ブラッシュアップの方向性の提示	5万円～／回
訪問サポート	既存制度のブラッシュアップサポートや人事担当への運用ノウハウの伝授など、その場で一緒に行うことで効果を発揮するサポートを行います。ディスカッションと合わせた定期サポートや、期間を決めた半常駐サポートなど、ニーズに合わせてのご対応となります。	・既存制度のブラッシュアップサポート・仕組み運用の構築サポート・運用ノウハウ伝授サポート・人事部門育成サポート	5万円～／月

※都内近郊以外の企業様は別途交通費をいただく場合がございます。お問い合わせください。

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